JAVANETWORK.CO.ID.SUMENEP – Semangat membangun budaya kerja yang bersih, profesional, dan berintegritas terus digaungkan di lingkungan PT PLN (Persero). Melalui program Integrity Quote, PLN ULP Kepulauan Kangean mengajak seluruh insan perusahaan menjadikan integritas sebagai fondasi utama dalam menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat.
Manager PLN ULP Kepulauan Kangean, Hairul Ismail, menegaskan bahwa kepatuhan terhadap aturan tidak boleh dipandang sebagai beban, melainkan bagian dari tanggung jawab moral dan profesional setiap pegawai PLN.
“Ketika kepatuhan terasa berat, biarkan integritas menjadi motivator internal yang meringankannya. Integritas bukan hanya slogan, tetapi nilai yang harus hidup dalam setiap tindakan pelayanan kepada masyarakat,” kata Hairul Ismail, Kamis, (07/05/2026).
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Menurutnya, tantangan pelayanan kelistrikan di wilayah kepulauan membutuhkan komitmen kuat dari seluruh pegawai agar tetap bekerja secara disiplin, jujur, dan bertanggung jawab. Dengan budaya integritas yang kokoh, pelayanan kepada pelanggan dapat berjalan lebih optimal serta dipercaya masyarakat.
PLN ULP Kepulauan Kangean juga terus mendorong transformasi budaya kerja modern yang sejalan dengan semangat PLN 4.0: Unleashing Energy and Beyond. Upaya tersebut diwujudkan melalui peningkatan kualitas pelayanan, penguatan kepatuhan internal, serta pengembangan sumber daya manusia yang berorientasi pada profesionalisme.
Lebih lanjut Hairul menambahkan, integritas merupakan energi utama dalam menjaga kepercayaan publik terhadap PLN sebagai perusahaan penyedia listrik nasional.
“Kami ingin seluruh insan PLN memahami bahwa pelayanan terbaik lahir dari kejujuran, tanggung jawab, dan komitmen untuk bekerja sesuai aturan. Dengan integritas, pekerjaan yang berat akan terasa lebih ringan dan bernilai,” tambahnya.
Melalui pesan inspiratif tersebut, PLN ULP Kepulauan Kangean berharap budaya integritas dapat terus tumbuh dan menjadi teladan, tidak hanya di lingkungan kerja PLN, tetapi juga bagi masyarakat luas dalam membangun budaya kerja yang positif dan terpercaya. (REDJAVA****)
