JAVANETWORK.CO.ID.SUMENEP – Sebuah lompatan besar dalam tata kelola keuangan terjadi di Rumah Tahanan (Rutan) Kelas IIB Sumenep.
Pada 5 Februari 2025, Kepala Rutan Sumenep, Ridwan Susilo, menandatangani perjanjian kerja sama dengan Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Sumenep, menandai era baru dalam sistem pembayaran gaji dan tunjangan kinerja pegawai.
Bertempat di Kedai HK, peristiwa ini dihadiri oleh jajaran pejabat struktural dan staf Rutan Sumenep.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Langkah strategis ini bukan sekadar formalitas administratif, melainkan revolusi sistem keuangan yang menjanjikan efisiensi, transparansi, dan kemudahan bagi seluruh pegawai.
Tak lagi harus berurusan dengan keterlambatan atau sistem manual yang merepotkan, kerja sama ini memastikan setiap pegawai menerima haknya lebih cepat, aman, dan bebas hambatan.
Sistem payroll berbasis BRI akan mengotomatiskan seluruh proses pembayaran, menghilangkan potensi kesalahan, serta memberikan fleksibilitas lebih bagi pegawai dalam mengelola keuangan mereka.
“Kami ingin memastikan bahwa pegawai tidak hanya menerima gaji tepat waktu, tetapi juga mendapatkan akses ke berbagai layanan perbankan yang mendukung kesejahteraan mereka,” kata Ridwan Susilo dalam keterangannya, Jum’at (7/2/25).
Selain kemudahan dalam pencairan gaji, pegawai juga akan memperoleh akses eksklusif ke berbagai fasilitas keuangan, mulai dari kredit pegawai, tabungan berbunga kompetitif, hingga layanan digital banking yang semakin memudahkan transaksi sehari-hari.
“Kerja sama ini tidak hanya membawa dampak bagi pegawai Rutan Sumenep, tetapi juga mencerminkan komitmen institusi dalam meningkatkan profesionalisme dan akuntabilitas sistem keuangan di lingkungan pemerintahan,” jelasnya.
Dengan sistem yang lebih modern dan terintegrasi, pegawai kini dapat fokus pada tugas dan tanggung jawabnya tanpa harus khawatir tentang keterlambatan gaji atau kendala administrasi keuangan.
“Ini sebuah langkah maju menuju pengelolaan keuangan yang lebih transparan, cepat, dan inovatif, karena di era digital, gaji bukan sekadar hak, tapi kepastian yang harus diberikan dengan efisien. (REDJAVA****)
